Welcome To Their Suits Clubhouse
制服のように。
私服のように。
社員の印象が統一され、
ブランドになる。
統一感、快適さ、誇りをひとつに。
企業ブランディングと社員満足を同時に叶えます。
スタイルガイド無料ダウンロード
Their Suits Clubhouseは、オーダースーツとユニフォームで、
企業の「顔」となる装いをデザインします。
洗練されたスタイルでブランド価値を高め、
従業員の可処分所得を守りながら、
日々の装いに誇りと自信を。
― その一着が、朝の着替えを「勝負の瞬間」へと変えていきます。
就職時に福利厚生を確認しましたか？
出典：厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/
企業規模と福利厚生別の離職率
出典：JMAR（日本能率協会総合研究所）
https://jmar-im.com/column_es/es2409/
https://jmar-im.com/column_es/es2409/
福利厚生利用と従業員満足度の関係
出典：JMAR（日本能率協会総合研究所）
https://jmar-im.com/column_es/es2409/
https://jmar-im.com/column_es/es2409/
なぜ、今“スーツ支給”が選ばれているのか？
3つの導入メリット
ジャージースーツ導入による福利厚生メリット表
| 企業のメリット | 従業員のメリット | |
|---|---|---|
統一感のあるスタイルで企業イメージが洗練され、外部への印象が向上。採用広報やウェブサイトでの訴求にも有利。
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きちんと感があり、ビジネスパーソンとしての自覚や誇りが高まる。企業からの信頼を感じやすい。
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毎日の服装選びに悩む時間を削減し、朝の準備時間を効率化。結果として業務の開始がスムーズに。
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朝の支度がスムーズになり、遅刻や焦りが減る。心理的にも時間的にも余裕ができる。
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まとめての発注により、コスト交渉や支払い管理が一本化しやすく、企業側の経理負担が軽減。
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個人で購入するより経済的。企業からの補助により、質の高いスーツを手頃に手にできる。
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実用的な喜ばれる福利厚生
税務・制度面でも安心
スーツは福利厚生になる？
5問でわかる 診断クイズ
劇的に変わる印象
導入例
【営業部】
ジャージースーツに変わってから動きやすいし、 清潔感もキープできて助かっています。
【マーケティング部】
【広報部】
展示会や会社案内で見映えが良くなり、ブランドイメージの強化に繋がっています！
【サービス業】
デニム生地のスーツって頑丈なのでガシガシ動けます。それなのに毎日オシャレに過ごせてます。
【マーケティング部】
展示会での統一感が出て、ブランド価値の訴求に繋がっています。
【営業部】
ランチ時に同僚と一緒に外出するのがいつも楽しみになりました。
PARTNERS
福利厚生パートナー
PRICE
料金プラン
Their Suits Clubhouseなら
初期費用・月額費用固定費0円で
最短一週間で導入可能！
ジャージースーツプラン
価格：5万円（税込）
★★★
・Made-To-Measureオーダー対応
・高ストレッチ・通気性◎のジャージー素材
【おすすめ用途】
接客・営業・訪問対応スタッフ／医療・クリニック勤務／制服の私服化
本格オーダープラン
価格：7万円（税込）
★★★★
・Made-To-Measureオーダー対応
・中国・インド産の高品質ウール使用
・選べる裏地・釦・スタイル
【おすすめ用途】
内勤・営業・中途入社時の一括支給／展示会・イベント用スーツ
ラグジュアリープラン
価格：10万円（税込）
★★★★★
・Made-To-Measureオーダー対応
・イタリア英国日本ブランド生地
・選べる裏地・釦・スタイル
・商談や登壇に特化した“戦略的装い”提案付き
【おすすめ用途】
役員・管理職・上場企業対応／採用広報写真／海外ゲスト応対／制服ブランド構築
※ご予算に合わせた最適なご提案をさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
SIMPLE PROCESS
サービスの流れ
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コラム一覧
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制服と私服の印象の違いとは？科学的データで読む装いの効果
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